Příspěvek na přestěhování za prací: Podmínky, částka, jak postupovat
- Příspěvek na přestěhování za prací se od roku 2021 neposkytuje.
- Ministerstvo práce a sociálních věcí se snaží motivovat nezaměstnané k aktivnímu hledání práce prostřednictvím příspěvků na podporu regionální mobility.
- Vedle příspěvku na dojíždění bylo možné žádat také o jednorázový příspěvek na přestěhování se za prací.
Příspěvek na přestěhování za prací byl zrušen
Stát již příspěvek na přestěhování za prací neposkytuje a není možné o něj žádat. Informace v tomto článku tak slouží pouze k historickým důvodům.
-
Kdo má nárok na příspěvek na přestěhování 2024
O příspěvek mohl žádat uchazeč, který nastoupil do zaměstnání mimo místo bydliště, a chystal se kvůli práci stěhovat, nebo uchazeč, který se již přestěhoval.
Příspěvkem mohli být podpořeni žadatelé, kteří před podáním žádosti splňovali alespoň jednu z těchto podmínek:
- Byli vedeni v evidenci Úřadu práce déle než 5 měsíců.
- Byli vedeni v evidenci Úřadu práce méně než 5 měsíců, ale nebylo jim možné zprostředkovat zaměstnání v místě bydliště s ohledem na zdravotní stav, nedostačující praxi nebo péči o dítě.
- Žadatelé přišli o práci v důsledku hromadného propouštění.
-
Výše příspěvku na přestěhování 2024
Příspěvek na přestěhování za prací byl poskytován jednorázově ve výši 50 000 Kč.
Úřad práce mohl příspěvek opakovaně poskytnout stejnému žadateli jednou za 3 roky, ale pouze v případě, že žadatel odpracoval v zaměstnání, na které dostal příspěvek, minimálně 12 měsíců.
-
Jak a kde žádat o příspěvek na přestěhování 2024
Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility – příspěvek na přestěhování bylo třeba podat na příslušné krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž územním obvodu se nacházela původní adresa žadatele, a kde byl žadatel v evidenci.
K žádosti o příspěvek na přestěhování žadatel musel doložit, že:
- Vzdálenost mezi původním a novým bydlištěm je vzdušnou čarou delší než 50 km.
- Vzdálenost dojížďky z místa nového bydliště vzdušnou čarou do místa výkonu práce je alespoň o polovinu kratší než z původního bydliště.
- Pracovní smlouva je se zaměstnavatelem uzavřena nejméně na 6 měsíců, nebo na dobu neurčitou.
- Uzavřel kupní, nájemní nebo podnájemní smlouvu v místě nového bydliště.
- Žadatel nemá nedoplatky na daních nebo na sociálním a zdravotním pojištění. Žadatel k žádosti přikládá potvrzení o bezdlužnosti.
Žádost musela být podána nejpozději do 6 měsíců od ukončení evidence na Úřadu práce. Příspěvek nebylo možné poskytnout v případě přestěhování do zahraničí.
Zatím žádné komentáře