Žádost o povolení kratší pracovní doby

Publikováno 27. října 2021

Žádost o povolení kratší pracovní doby je typ dopisu z osobní korespondence, ve kterém zaměstnanec či zaměstnankyně žádá svého zaměstnavatele o povolení kratší pracovní doby.

Náležitosti žádosti o povolení kratší pracovní doby

Kdy použít

Žádost o povolení kratší pracovní doby využijí zaměstnanci v případě, že potřebují z určitého důvodu zkrátit délku výkonu práce. Zažádat mohou například ze zdravotních důvodů blízkého příbuzného. Vše je však potřeba doložit náležitou dokumentací.

Forma

Forma žádosti je písemná a doručuje se zaměstnavateli osobně nebo doporučeně poštou.

Nutné náležitosti

Zaměstnanec
Zaměstnavatel
Místo a datum
Předmět žádosti
Důvod žádosti
Odkaz na legislativu
Příloha

Na co nezapomenout

K žádosti o povolení kratší pracovní doby přiložte dokumenty dokládající vaše důvody. Například tedy v případě nepříznivých zdravotních výsledků příbuzného doložte kopie lékařských zpráv.

Právní náležitosti

Tuto problematiku řeší § 80 Zákoníku práce č. 262/2006 Sb.

Náhled vzoru žádosti o povolení kratší pracovní doby

Eduard Skrblík
Zanzibarská 208/11
120 00 Praha 2

Firma s. r. o.
ČSA 275
530 02 Pardubice

Praha 20. prosince 2024

Žádost o povolení kratší pracovní doby

Vážení,

pracuji u Vás na pozici asistenta generálního ředitele a tímto Vás žádám o povolení kratší, šestihodinové pracovní doby podle § 80 zák. č. 262/2006 Sb.

Důvodem mé žádosti je onemocnění mého 98letého otce a nutnost zajistit mu potřebnou péči, jak to vyplývá z přiloženého lékařského posudku.

Začátek pracovní doby bych si zvolil stejný jako je v naší společnosti běžné, tedy 9:00 – 17:00 hodin, přičemž potřebám zaměstnavatele, jakož i eventuálnímu převedení na jinou práci jsem ochoten plně vyhovět.

Očekávám, že mé žádosti bude vyhověno.

S pozdravem

(vlastnoruční podpis)
Eduard Skrblík

Kopie lékařského posudku