Uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Obchodní dopis uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu je zasílán zaměstnavatelem zaměstnanci, který svým jednáním způsobil svému zaměstnavateli značnou škodu. Dopis je nejvhodnější zaslat buď doporučeně, anebo ještě lépe do vlastních rukou s dodejkou.
Úvod vzoru dopisu uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu obsahuje nejprve vysvětlení a připomenutí celé záležitosti. Na to navazuje vyčíslení škody a návrh na způsob řešení problému. Nejpravděpodobněji ve formě náhrady škody v určeném termínu.
Náležitosti uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Toto uplatnění zasílají zaměstnavatelé zaměstnanci, který svým chováním způsobil zaměstnavateli škodu.
Forma písemnosti
Uplatnění je psáno formou obecného obchodního dopisu.
Nutné náležitosti
V záhlaví je uvedeno jméno osoby, kdo dopis vyřizuje, spisová značka, číslo jednací a datum a místo.
V samotném textu popíšeme jak a za jakých okolností ke vzniku škody došlo, dále vyčíslíme výši škody a navrhneme, jakým způsobem vyřešit problém. Nejčastěji bývá navrhována náhrada škody v určeném termínu.
V závěru nesmí chybět vlastnoruční podpis žadatele.
Kam doručit
Uplatnění se posílá zaměstnanci doporučeně, nebo dodejkou do vlastních rukou.
Právní náležitosti
Uplatnění je psáno v souladu s §250, zákona č. 262/2006, zákoníku práce.
Náhled vzoru uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Doporučeně
Váš dopis značky:
Ze dne:
Naše značka: Skrblík/0218
Vyřizuje: Eduard Skrblík, Zanzibarská 208/11, 120 00 Praha 2, telefon 765 432 019, email@firma.cr
Praha 30. prosince 2024
Uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu
Vážený pane Vzore,
dne 17. prosince 2024 jste byl vyslán na jednodenní služební cestu do Hotelu America v Brně k dojednání podrobností chystané obchodní smlouvy s naším zahraničním partnerem.
Vaše jednání bylo zakončeno společným obědem. Při vstupu do restaurace rekreačního zařízení jste si odložili své věci v restaurační šatně, přičemž jste si vzal svoji aktovku, v níž jste měl uložený podnikový notebook, s sebou ke stolu, kde jste si ji položil vedle své židle na zem. Když jste chtěl uhradit útratu, zjistil jste, že Vám aktovku někdo odcizil.
Uplatňujeme proto právo náhrady způsobené škody ve výši aktuální hodnoty odcizeného notebooku, tj. 33 000 Kč.
Notebook jsme Vám svěřili k výkonu Vaší funkce a do Vaší péče na písemné potvrzení. Odcizení tohoto notebooku bylo nepochybným důsledkem toho, že jste zaviněně porušil povinnosti zaměstnance v souvislosti s plněním pracovního úkolu (§ 255 zák. č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů) vzhledem k úpravě provozu v navštívené restauraci a také s ohledem na obsah své aktovky jste ji měl totiž také odložit na místo, jež provozovatel restauračního zařízení k tomuto účelu určil, čili do restaurační šatny.
Lhůtu k provedení finanční úhrady způsobené škody stanovujeme 3 týdny.
Doufáme, že škodu řádně a včas zaplatíte a jsme s pozdravem.
(vlastnoruční podpis)
Eduard Skrblík
jednatel společnosti
Vzor “Uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli” zdarma ke stažení
Vzor uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli je vám k dispozici zdarma ke stažení.
Stáhnout zdarma uplatnění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
Zatím žádné komentáře